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휴가신청서 양식은 근로자가 휴가 신청을 목적으로 작성하는 문서로 휴가신청자의 업무차질를 예방하기 위해 휴가 1주일 전에 미리 작성*제출하고, 직무 대행자가 있다면 기록하는 것이 좋습니다.
휴가신청서
휴가신청서 (1).hwp
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휴가신청서 (2).hwp
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휴가의 종류
①월차휴가 : 1월간 소정의 근로일수 개근 - 월 1일 제공
②연차 유급휴가 : 1년간 8할 이상 출근하였을 경우 - 연 15일
③산전/산후 휴가 : 근로자 본인의 임신 및 출산 - 산전후 90일
④배우자 출산휴가 : 배우자가 출산하였을 경우 - 10일
⑤육아휴직 : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하는 경우 - 1년 이내
⑥생리휴가 : 여성 근로자의 신청 - 월 1일
연차휴가
사용자는 연간 80%이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 하며 3년 이상 근속자에게는 2년마다 추가 1일 제공해야 합니다. * 휴가한도 : 총 25일(가산휴가 포함)
휴가신청서 작성할 때 주의할 점
①휴가신청자가 휴가 중일때 업무차질이 발생하지 않도록 1주일 전에 신청서를 제출합니다.
②휴가신청서는 휴가를 신청하는 사유를 보고 보고하기 위해서 작성하는 것이므로 간단명료하게 작성합니다.
③휴가신청자가 휴가 중일때 엄무공백이 발생하는 것을 예방하기 위해 대행자를 선임하는 게 좋습니다.
④휴가신청서를 작성한 후에는 오류나 누락이 없는지 체크하고 제출합니다.